第三课  交往从尊重开始

一、教学目标

  1. 懂得尊重他人的重要性。
  2. 掌握与他人建立良好关系的方法,学习换位思考,做到相互尊重。

二、教学重难点

  1. 重点:懂得与他人交往,尤其是与同伴交往的重要性。
  2. 难点:学习如何在交往中换位思考,相互理解,相互尊重。

三、教学准备

多媒体设备、教学课件、排练心理剧、情绪脸谱若干。

四、教学过程

教学环节 设计意图 操作过程 注意事项 时间分配
暖身活动 通过活动,活跃课堂气氛,引发学生思考,导入本课主题。 1. 规则:

(1)一分钟内找出同桌的优点(至少5个),用自己觉得最合适的、对方能接受的方式赞美他(她)。

(2)先A说,B听;再交换,B说,A听。

2. 小调查:在一分钟内完成任务的请举手。采访收到“最多优点”的同桌:你的同桌说出了你这么多的优点,你心情如何?再采访“没有完成任务”的同桌:同桌没有看到你的优点,你的内心有什么感受?

3. 教师小结:是的,当别人真诚地赞美你的时候,你身上的优点都被肯定,所以你会觉得被尊重,心情也会舒畅。而当我们身上的优点不被别人看到的时候,我们就会很失落。因为,我们每个人都需要被别人尊重,所以我们要学会肯定别人的长处。

板书:肯定别人的长处

1.活动时六人一小组,组内两人一桌。

2.学生被赞美后的感受各有不同,教师采访时应该灵活应对。宗旨是让学生明白:每个人的内心都需要被尊重。

6分钟
心理剧场 用学生喜闻乐见的心理剧的表演形式,引导学生在实践体验中,学会关注情绪、换位思考,从而学会理解尊重他人。 师:这节课,老师想和大家以一个心理剧的形式,来学习如何愉快地与人交往。

1. 认识“心里话”。

师:心理剧中有一个非常重要的角色叫“心里话”。咱们先来试一试——“你做我说”。

举例:上课的时候,你发现同桌在悄悄地看漫画书。你提醒他好好听课。同桌回敬你一句:“你又不是班长,凭什么管我?”听了这句话,你会做个什么动作来表示?(请一位同学上台做动作)

师:你们大家猜一猜,这位同学心里想的是什么?注意,说心里话的时候,要把你的右手搭在他的肩上,然后说:“这时,我想——”

(选2—3位同学上台“说说他的心里话”)

师:刚才的小游戏中,站在身后说话的角色,我们就叫“心里话”。

2. 心理剧体验——“谁让你不躲开!”

剧情大意:

操场上,同学们正在打篮球。王林在投球的时候,不小心砸到了孙强的头。

孙强:大家好,我是孙强。哎呀,终于下课啦!我要去活动活动,打打篮球啦!

王林:大家好,我是王林。我是学校篮球队的主力队员,打篮球怎么能少了我呢,走喽!

孙强:哎呀!(蹲到了地上,双手抱头,很疼的样子)好疼啊!是谁呀,砸到了我的脑袋?哎哟,哎哟,好疼啊!

王林跑过去,摸了摸孙强的头,神情有点紧张,自言自语:“怎么有一个小包啊?”

孙强:哎哟,疼,疼!

王林:不能怪我啊!我想投球入篮筐的,谁让你不躲开的!

……

(心理剧结束时,王林和孙强定格在最后的动作。)

★体验王林和孙强的情绪

师:听了王林的话,大家猜猜孙强会有什么情绪?

课件出示情绪词:

红色情绪:生气  愤怒  恼火  烦躁

黑色情绪:担心  害怕  孤独  讨厌

蓝色情绪:伤心  难过  失望  委屈  ……

(也可以选自己想要说的情绪词)

师:王林在这件事上,会有什么情绪呢?

★说出王林和孙强的情绪

学生给孙强和王林分别选取情绪脸谱,并且分别扮演不同的情绪,站在孙强和王林的身后。

请孙强和王林换个座位。站在身后扮演情绪的同学,把情绪产生的原因说给孙强和王林听。

课件出示说话句式:我觉得       ,是因为          

★换位思考谈感受

孙强和王林换回座位。同学们,你们想对剧中的王林和孙强说些什么?你们有什么建议?

现在王林想跟孙强说些什么?孙强又想跟王林说些什么?

3. 教师小结:同学们,在刚才的心理剧中我们看到,生活中的小矛盾,如果处理不好,可能就是一场风波。现在,王林主动道歉、勇于承担责任,是对孙强的尊重;孙强接受王林的道歉,宽容对方的小失误,谅解他人,也是对王林的尊重。这需要我们每个人都学会站在对方的角度去思考问题。这个方法叫——“换位思考”。

板书:换位思考

那么,使用换位思考最关键要学会什么?是的,它需要我们学会关注对方的情绪,才能去想情绪背后的原因,才能让我们对别人多一份理解和尊重。

板书:关注情绪    理解尊重

1. 心理剧需要学生课前排练,根据剧的内容,最好选两位男生。

2. 为了降低难度,可以出示识别情绪的词语,供学生选择。

3. 扮演情绪的同学在表达情绪起因后,老师要引导学生充分谈感受。

4. 在交往过程中,学习运用换位思考的方法,关键是关注对方的情绪,其次是站在对方的角度去设身处地地想情绪的起因,以达到理解对方的目的。

18分钟

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